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874萬(wàn)應屆生懵了:今年不招人
發(fā)布時(shí)間:2020-4-27 22:11:37  閱讀:2279

沒(méi)想到,畢業(yè)即失業(yè)。

“疫情之下,今年應屆生找工作可能面臨著(zhù)地獄模式!奔磳厴I(yè)的楊燕最近忙得焦頭爛額,“去年秋招已經(jīng)很慘烈了,眼下春招的機會(huì )更是少得可憐,很多公司不減員就很不錯了,哪里還有崗位留給應屆生!


這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情,似乎凍住了招聘的步伐。某一線(xiàn)城市國企HR在知乎上分享自己的招聘見(jiàn)聞,“2020年校招競爭異常激烈,線(xiàn)上線(xiàn)下總計收到8400多份簡(jiǎn)歷,招錄比例是1:210,某些崗位競爭甚至比公務(wù)員還激烈!

赤裸裸的數據更為殘酷。BOSS直聘發(fā)布的《2020年春節后10天人才趨勢觀(guān)察》中的數據顯示——應屆生新增崗位規模同比降幅49%,作為應屆生崗位的創(chuàng )造主體的小微企業(yè)(100人以下)應屆生需求同比降幅達到60%。

那么,874萬(wàn)應屆生的春招怎么辦?

2020應屆生求職大軍:這個(gè)畢業(yè)季,太難了

事實(shí)上,應屆生就業(yè)形勢嚴峻是個(gè)老生常談的話(huà)題。根據公開(kāi)數據,2011年至2020年的十年間,全國高校畢業(yè)生人數從660萬(wàn)攀升至874萬(wàn)。千軍萬(wàn)馬一同涌入人才市場(chǎng),僧多肉少使得就業(yè)壓力空前。

受到疫情的影響,今年春招更是寒意陣陣!敖鹑y四,應屆生馬上就要錯過(guò)春招了!睆V州某高校的大四學(xué)生寧燦對投資界袒露心聲,眼下春招崗位需求幾近腰斬,原本想在春招找工作的想法全都落空了。

考研成績(jì)不理想的周玉,3月開(kāi)始踏上找工作這條路。之前為了備戰研究生考試,放棄了實(shí)習,錯過(guò)了秋招,找工作談何容易。更何況,這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情令應屆生開(kāi)啟了就業(yè)困難模式,“簡(jiǎn)歷全都石沉大海,失眠到頭發(fā)一把一把地掉,可是除了待在家里,實(shí)時(shí)刷招聘信息,其他什么都做不了”,周玉說(shuō)。



“我現在是事業(yè)編、省考、投簡(jiǎn)歷全都同步進(jìn)行,基本上一天12個(gè)小時(shí)都在找工作和寫(xiě)論文!本妥x于武漢某高校的研三學(xué)生孫沐坦言,去年秋招的時(shí)候面試了四五家武漢的企業(yè),但是受到疫情影響,原本留在武漢發(fā)展的計劃只得作罷,現在計劃轉戰珠三角城市!昂(jiǎn)歷大把大把地投,有回應的只有兩份”,孫沐面對現狀感嘆,“原本大環(huán)境下行,求職壓力就大。再碰上疫情,就業(yè)更是難上加難!

收到面試邀請的李莉也高興不起來(lái)!耙驗橐咔,全都改成視頻面試,視頻接通的一剎那,和屏幕那邊的HR兩人大眼瞪小眼,撲面而來(lái)的尷尬氣息,面試表現大打折扣!倍@只是一抹縮影,網(wǎng)友們紛紛吐槽“視頻面試簡(jiǎn)直是公開(kāi)處刑”,“視頻面試壓力太大了”。

毋庸置疑,這場(chǎng)疫情完全打亂了企業(yè)的招聘計劃,即便是已經(jīng)到手的offer也可能被放鴿子。

一位網(wǎng)友分享了自己的真實(shí)經(jīng)歷,“年前面試拿到了offer,原本回程的高鐵停運,在與HR溝通時(shí)被委婉推掉offer!边@并非個(gè)例,有網(wǎng)友面試的公司通知入職后,僅僅幾天就調整崗位不招了,而另外一家公司的入職電話(huà)也陷入了無(wú)限的等待之中。


疫情之下,應屆生求職眾生萬(wàn)相。正應了網(wǎng)絡(luò )上一個(gè)自嘲的段子:實(shí)習,辭了;考研,涼涼;論文,停滯;春招,無(wú)望。這個(gè)春天,874萬(wàn)個(gè)應屆生的前途茫茫。

今年企業(yè)不招人,應屆生崗位最高減少了60%。

原本憧憬的3月不是這般景象。



眾所周知,職場(chǎng)圈子里流傳著(zhù)一個(gè)通識——金三銀四,這兩個(gè)月是求職跳槽的黃金時(shí)期。倘若沒(méi)有這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情,各大企業(yè)都在如火如荼地張羅春招事宜,忙著(zhù)擴大業(yè)務(wù)版圖,招兵買(mǎi)馬吸納新鮮血液。

然而,這場(chǎng)疫情卻凍住了招聘的步伐。業(yè)務(wù)停擺,眾多企業(yè)面臨資金鏈斷裂的危機,眾多公司苦苦支撐。牽一發(fā)而動(dòng)全身,一個(gè)不得不接受的事實(shí)擺在面前——這些企業(yè)非但不會(huì )招人,還有可能會(huì )減人。

BOSS直聘發(fā)布的《2020年春節后10天人才趨勢觀(guān)察》中的數據顯示——應屆生新增崗位規模同比降幅49%,作為應屆生崗位的創(chuàng )造主體的小微企業(yè)(100人以下)應屆生需求同比降幅達到60%。

從行業(yè)來(lái)看,廣告/傳媒、汽車(chē)行業(yè)的應屆生需求跌幅超過(guò)65%。同時(shí),備受應屆生關(guān)注的五大行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和消費品行業(yè),新增應屆生崗位平均降幅達到35.7%。

需求斷崖式下降的背后,隱藏著(zhù)一波接著(zhù)一波的關(guān)門(mén)潮和減員潮。不久前,成立13年的老牌線(xiàn)下IT培訓機構兄弟連倒下了;北京知名KTV品牌“K歌之王”也因疫情影響下持續閉店,尚未復工就宣布與全體200多名員工解除勞動(dòng)合同;而復工第一天,手揣10億現金的新潮傳媒,宣布減員500人;大搜車(chē)也表示要進(jìn)行結構優(yōu)化,對受疫情影響較大業(yè)務(wù)進(jìn)行調整,涉及15%的員工……

一位500強企業(yè)HR在知乎分享道,“受疫情影響,我司除了少數緊缺崗位外,大部分崗位的招聘工作已經(jīng)暫停!边有網(wǎng)友分享自己的遭遇,“公司10月到武漢開(kāi)城,經(jīng)過(guò)差不多4個(gè)月的招兵買(mǎi)馬和培訓,準備年后大干一場(chǎng),結果現在差不多都要撤了,僅剩下3個(gè)業(yè)務(wù)人員!


面對不可抗因素,種種無(wú)奈之舉也能理解。正如新潮傳媒集團創(chuàng )始人兼董事長(cháng)張繼學(xué)所言,“新潮賬上盡管還有近10億現金,但如果收入歸零,也只能活六七個(gè)月,要戰勝此次疫情,必須踩死剎車(chē),卡死現金流,降低成本,確;钪(zhù)!

然而,企業(yè)可以斷臂求生,但應屆生的就業(yè)季卻沒(méi)法停下腳步。據教育部高校學(xué)生司司長(cháng)王輝介紹,2020年應屆高校畢業(yè)生多達874萬(wàn),同比增長(cháng)40萬(wàn)。

當然,這還不是全部,還有那些年前離職,打算趁著(zhù)金三銀四找一個(gè)稱(chēng)心如意的工作的待業(yè)人員,以及在第一波減員潮中的人員……一支浩浩蕩蕩的求職大軍正焦灼地搜尋機會(huì )。


來(lái)源:知乎